hen2_[x]Puncak.blog'

Para ahli ekonomi modern sepakat dengan sumber daya yang tersedia,paling sedikt ada tiga masalah pokok ekonomi.

a)    Barang dan Jasa Apa yang Akan Diproduksi dan Berapa Banyak?(What and HowMuch)
Mengingat bahwa sumber produksi yang tersedia terbatas dan penggunaannya bersifat alternatif maka masyarakat harus menentukan jenis dan jumlah barang dan jasa yang akan diproduksi.Masyarakat dapat memilih satu atau beberapa jenis barang dan jasa yang akan diproduksi dengan perbandingan tertentu.Pilihan yang dilakukan oleh masyarakat ini tentunya yang dipandang paling menguntungkan dan memberi manfaat yang paling besar bagi masyarakat guna memenuhi kebutuhan .
Bisa saja suatu negara tertentu tidak memproduksi senjata ,peluru nuklir atau bahkan komputer.Di sisi lain banyak memproduksi bahan pangan seperti beras,gandum,sayuran,dan buah-buahan.Lalu dari mana senjata untuk angkatan perang?Dengan adanya kegiatan perdagangan internasional kebutuhan akan senjata dapat terpenuhi dengan cara membeli dari negara lain yang memproduksi senjata tersebut.

b)    Bagaimana Cara memproduksi?(How)
Pertanyaan ini menyangkut teknik produksi yang diterapkan dan kemampuan mengombinasikan faktor-faktor produksi atau sumber daya yang ada dalam proses produksi.Dengan keterbatasan sumber daya ekonomi yang tersedia para produsen harus mampu menciptakan tenik p[roduksi yang efisien.Untuk itu,kemajuan dalam bidang ilmu dan teknologi produksi perlu ditingkatkan.

c)    Untuk Siapa Barang dan Jasa Dihasilkan?(For Whom)
Pertanyaan ini mneyangkut masalah untuk siapa atau lapisan masyarakat mana yang menikmati barang dan jasa yang diproduksin.Apakah setiap warga mendapat bagian yang sama atau berbeda ?
Apakah barang atau jasa hanya untuk orangb kaya saja?Apakah pendapatan nasional telah didistribusikan secara adil? Haruskah gaji para manajer sepuluh kali lipat dari pada buruh? Apakah proyek mobil murah perlu dilaksanakan agar penduduk berpendatan rendah dapat mengonsumsinya? Semua pertanyaan tersebut menyangkut untuk siapa barang dan jasa diproduksi.
Ketiga masalah diatas yaitu what,how,and for whom bersifat fundamentaldan bersifat kait mengait satu dengan yang lainnya serta selalu dihadapi oleh setiap negara,baik negara sedang berkembang maupun negara yang sudah maju.Namun tidak semua perekonomian dapat memecahkan ketiga masalah tersebut dengan cara yang sama setiap negara.

                                                            - YUDHISTIRA -

Pengertian kepemimpinan dalam organisasi adalah, yang mana mempunyai tugas bagaimana kita bisa menjadikan sebuah organisasi itu menjadi suatu yang solid. Mempunyai visi dan misi yang jelas di dalam kemajuan organisasi, bisa memanage dan fokus di dalam mengemban dan mengembangkan organisasinya.

Tipe - tipe dalam kepemimpinan, yaitu :
Tipe Otokratik
Tipe Paternalistik
Tipe Kharismatik
Tipe Laissez Faire
Tipe Demokratik

Dibalik tipe-tipe kepemimpinan dalam suatu organisasi , juga ada yang mengatakan teori-teori yang dilihat dari hasil survey yang dilakukan oleh orang-orang mempelajari kriteria-kriteria yang dilakukan oleh seorang pemimpin.

Diantaranya adalah:
1. Teori Genetic
Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan “leaders are born and not made“. bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akan menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.

2. Teori Sosial
Jika teori genetis mengatakan bahwa “leaders are born and not made”, make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : “Leaders are made and not born“.
Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.

3. Teori Ekologis
Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial.

Organisasi juga sangat berperan penting bagi lingkungan. Misalnya, mengajak masyarakat untuk berperan lebih aktif bagi lingkungannya, bersosialisasi pada orang banyak dan menghidupkan lingkungan yang kurang berwarna.
Dalam suatu organisasi, pastinya suatu konflik tidak bisa kita hindari. Tidak seperti yang kita ketahui, konflik tidak hanya memberikan nilai negatif tetapi juga memberikan nilai positif. Dengan adanya konflik, suatu organisasi bisa menjadi lebih tegar dalam menghadapi berbagai permasalahan.
Faktor-faktor penyebab terjadinya suatu konflik di suatu organisasi diantaranya :
a. Perbedaan pendapat
b. Sikap egois
c. Pihak ketiga (mengadu domba)
d. Perbedaan nilai budaya dan tujuan

Dalam organisasi, komunikasi diperlukan untuk membicarakan program, pemecahan masalah maupun sekedar berbincang-bincang. Tujuannya agar iklim dalam suatu organisasi tersebut tetap harmonis. Misalkan, seorang manager memberikan perintah kepada bawahannya untuk mengerjakan laporan keuangan, tetapi akibat komunikasi yang kurang baik, si bawahan salah menanggapi perintah dari managernya dan akhirnya terjadi iklim yang tidak bagus.
Pengertian Organisasi
Organisasi adalah suatu individu yang membentuk kelompok didalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi terbentuk karena adanya penyatuan visi dan misi dan mewujudkan tujuannya bersama-sama serta mensejahterkan anggotanya.
     
Contoh-contoh organisasi yang ada di lingkungan kita, diantaranya :
1. Karang Taruna
2. BEM
3. Partai Politik
4. IRMAS, dll

Perubahan dalam suatu organisasi  pasti terjadi, tergantung kemana perubahan itu mengarah. Apa ke arah yang lebih baik, sama saja atau malah membuat organisasi tersebut tambah terpuruk ? Semua itu tergantung kita menanggapi dan menyikapinya. Semua orang pasti menginginkan perubahan dan perkembangan di suatu organisasi itu berdampak positif pada anggotanya. Tetapi hal itu mustahil ada, karena setiap anggota organisasi pasti memiliki cara pandang dan pendapat yang berbeda.
Komunikasi sangat penting dan perlu terjadi di kehidupan sehari-hari kita sebagai makhluk sosial. Dengan adanya komunikasi, kita bisa tukar informasi dengan orang lain. Begitu juga pada suatu organisasi, komunikasi sangat diperlukan, baik antar anggotanya maupun kepada pimpinan atau ketua agar tidak
terjadi miss comunication.

<div align="CENTER" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Bab 1</b></span></div>
<div align="CENTER" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Pendahuluan</b></span></div>
<div lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in; text-align: left;">
<b>1.1 Latar Belakang Masalah</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
Diera sekarang seperti ini  orang mengenal yang namanya organisasi ,karena di lingkungan sekitar tempat kita tinggal dan bersosialisasi pasti ada sebuah organisasi .dimulai dari organisasi  berbasis politik ,organisasi berbasis sosial ,organisasi berbasis kemahasiswaan.organisasi akan selalu hadir dalam lingkungan bermasyrakat .dalam makalah ini akan dibahas arti dari sebuah organisasi dan  arti penting organisasi dalam masyrakat<span lang="id-ID">.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


<b>1.2 Batasan Masalah</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">D</span>alam makalah ini akan dibahas arti dari organisasi ,peranannya ,dan arti penting organisasi itu sendiri di dalam sebuah masyarakat<span lang="id-ID">.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


<span style="font-size: medium;"><b>1.3 Tujuan</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">Untuk mengetahui arti penting organisasi dan dampaknya didalam lingkungan masyarakat.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="CENTER" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=3558071292700709732" name="_GoBack"></a><span style="font-size: medium;"><b>BAB 2</b></span></div>
<div align="CENTER" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Pembahasan</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>2.1 Pengertian Organisasi</b></span></div>
<ol start="2" style="font-family: inherit;"><ol></ol>
</ol>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">O</span>rganisasi adalah sekelompok individu yang berkumpul dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan yang sama ,organisasi itu sebuah wadah  yang  menampung aspirasi ,cita cita ,harapan  orang-orang. Organisasi memiliki  karakter tersendiri, jati diri, sejarah, kisah, suka, sedih, cita-cita,aspiras  harapan orang banyak .Sebenarnya bagi orang dewasa sudah tidak awam dengan yang namanya organisasi ,dari sd ,smp ,rt,rw,dan bahkan lingkungan keluarga bisa di sebut organisasi<span lang="id-ID">.</span></div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
Organisasi didirikan oleh sekelompok orang tentu memiliki alasan. Seorang pakar bernama Herbert G. Hicks mengemukakan dua alasan mengapa orang memilih untuk berorganisasi:  </div>
<ol style="font-family: inherit;" type="a">
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-right: 0.41in;">
Alasan Sosial  (social reason), sebagai “zoon politicon ” artinya mahluk yang  hidup secara berkelompok, maka manusia akan merasa penting  berorganisasi demi pergaulan maupun memenuhi kebutuhannya. Hal ini  dapat kita temui pada organisasi-organisasi yang memiliki sasaran  intelektual, atau ekonomi.   </div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-right: 0.41in;">
Alasan Materi  (material reason), melalui bantuan organisasi manusia dapat  melakukan tiga macam hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri  yaitu:</div>
</li>
</ol>
<ul style="font-family: inherit;">
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-right: 0.41in;">
Dapat memperbesar  kemampuannya</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-right: 0.41in;">
Dapat menghemat  waktu yang diperlukan untuk mencapai suatu sasaran, melalui bantuan  sebuah organisasi.</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-right: 0.41in;">
Dapat menarik  manfaat dari pengetahuan generasi-generasi sebelumnya yang telah  dihimpun.</div>
</li>
</ul>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
Organisasi  bisa juga disebut  kumpulan orang-orang yang memiliki kesamaan. Kesamaannya itulah yang menyebabkan masing-masing individu, yang pastinya berbeda, mau bergabung dan menjadi anggotanya. Kesamaan bisa disebabkan kepentingan yang sama, cita-cita,<span lang="id-ID"> </span>harapan<span lang="id-ID"> </span>dan satu tujuan.
Ketika  bergabung menjadi anggota organisasi tertentu tidak lagi sebuah paksaan. Anda  bebas memilih, ingin bergabung atau tidak</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
Ada beberapa hal yang harus kita sadari dalam berorganisasi. Bahwa organisasi ini milik banyak orang, semua anggota, bukan milik pengurus atau ketua. Sedemikian banyak orang yang memiliki karakter, sifat, bahasa, kebiasaan yang berbeda memberi kita kesempatan belajar jenis-jenis manusia.seutuhnya organisasi dapat memberi manfaat bagi banyak orang, dan Anda merasa mampu memperbaikinya, sebaiknya Anda tetap bertahan. Seringkali organisasi ditangani secara salah, dan mungkin Anda orang yang terpilih untuk berperan lebih. Apa yang saya tahu, tidak ada usaha yang sia-sia. Membangun organisasi, sejatinya juga membangun kepribadian Anda.</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID"><b>2.2 Tujuan Sebuah Organisasi</b>&nbsp;</span>
<span lang="id-ID">T</span>ujuan organisasi merupakan suatu harapan yang diinginkan dalam sebuah organisasi sesuai dengan misi dan visi pada organisasi tersebut demi kesejahteraan seluruh anggotanya.Setiap organisasi juga harus punya arah ,mau dibawa kemana organisasi ini ,dan juga harus punya visi dan misi<span lang="id-ID">.</span></div>
<ol start="2" style="font-family: inherit;"><ol start="2"></ol>
</ol>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
Visi&nbsp;adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
Berdasarkan hal tersebut, maka penetapan visi, sebagai bagian dari perencanaan strategis, merupakan suatu langkah penting dalam perjalanan suatu organisasi. Visi tidak hanya penting pada waktu mulai berkarya, tetapi juga pada kehidupan organisasi itu selanjutnya. Kehidupan organisasi sangat dipengaruhi oleh perubahan lingkungan internal dan eksternal. Oleh karenanya, visi organisasi juga harus menyesuaikan dengan perubahan tersebut.Pada hakekatnya tidak ada visi organisasi, yang ada adalah visi-visi pribadi dari anggota organisasi.&nbsp; Namun kita harus mampu merumuskan gambaran bersama mengenai masa depan, berupa komitmen murni tanpa adanya rasa terpaksa. Visi adalah mental model masa depan, dengan demikian visi harus menjadi milik bersama dan diyakini oleh seluruh anggota organisasi.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
Misi&nbsp;merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran yang ingin dicapai. Pernyataan misi membawa organisasi kepada suatu fokus. Misi menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang dilakukannya, dan bagaimana melakukannya.Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut, diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh dimasa mendatang.</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><span lang="id-ID"><b>2.3 </b></span></span><span style="font-size: medium;"><b>Prinsip Prinsip Dari sebuah organisasi</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">A</span>da beberapa prinsip dari sebuah organisasi yaitu<span lang="id-ID"> :</span></div>
<ol style="font-family: inherit;">
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">B</span>ahwa Organisasi Harus Mempunyai Tujuan  yang Jelas,ini hal mutlak yang harus dimiliki sebuah organisasi ,mau  dibawa kemana suatu organisasi ini ,sehingga organisasi harus punya  misi dan visi yang jelas agar tidak berhenti di tengah jalan .</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">B</span>ahwa harus ada kepemimpinan,hal ini  penting agar sebuah organisasi dapat berjalan di bawah koordinasi  ,perintah ,pengawasan yang tepat</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">B</span>ahwa harus ada pembagian pekerjaan,ya hal  ini penting karena organisasi terdiri dari <span lang="id-ID">  </span>berbagai struktur anggota didalamnya ,dan setiap anggota  mempunyai tugas masing masing</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">B</span>ahwa organisasi harus ada tanggung jawab  ,sebuah organisasi merupakan tanggung jawab semua elemen didalamnya  ,bukan hanya tanggung jawab ketua/pemimpin ,tapi merupakan tanggung  jawab bersama   </div>
</li>
</ol>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-left: 0.5in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><span lang="id-ID"><b>2.4 </b></span></span><span style="font-size: medium;"><b>Contoh Organisasi</b></span><span style="font-size: medium;"><span lang="id-ID">&nbsp;</span></span>


<span style="font-size: medium;"><span lang="id-ID">2.4.1 BisMania Comunity</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
<a href="http://photos-h.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc1/hs167.snc1/6256_125020113512_753578512_2308807_5033024_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="212" src="http://photos-h.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc1/hs167.snc1/6256_125020113512_753578512_2308807_5033024_n.jpg" width="320" /></a>Disini saya mencoba mengambil contoh organisasi yakni BMC BisMania Community,, organisaisi ini bukan hanya pecinta bis saja, namun kita semua disini saling sharing mengenai perkembangan dari sebuah perusahaan otobus di indonesia.</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
BMC juga mengajak kepada seluruh masyarakat untuk kembali menggunakan jasa transportasi semisal bis, kita berusaha untuk mengubah cara berfikir masyarakat tentang kriminalitas yg ada di terminal-terminal maupun tempat umum lainnya. Kalau saja semua masyarakat kita menggunakan transportasi umum, saya jamin tidak akan terlalu parah kemaceatan yang trjadi di IbuKota kita ini. Selain mengurangi kemacetan kita juga dapat mengurangi emisi gas buang dan mengurangi bahanbakar yang sekarang sudah berkurang.</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
Dibulan Ramadhan kemarin mereka mengadakan buka bersama di pool Harapan Jaya yang terletak di jalan raya caglak, dekat dengan RS. Pasar Rebo. Bukan hanya sekedar buka bersama saja, kami juga disini menggalang dana seikhlasnya untuk menbagi-bagikan takjil diterminal Rawamangun, Poris, dan Lebakbulus. Bukan hanya itu saja peranan BMC kepada masyarakat, pada arus mudik kemarin kami semua anggota yg sempat dan mampu membantu para pemudik yang kebingungan setelah tiba diterminal bungurasih (Surabaya)dan para bisamania juga membantu para pemudik untuk membawakan barang bawaannya ketempat yang aman.</div>
<div lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">


<b><span style="font-size: medium;"><span lang="id-ID">2.4.2 Front Pembela Islam</span></span></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
<a href="http://www.kampungtki.com/wp-content/uploads/fpi31.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="212" src="http://www.kampungtki.com/wp-content/uploads/fpi31.jpg" width="320" /></a><span style="font-size: small;">Front Pembela Islam</span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;">(</span><span style="font-size: small;">FPI</span><span style="font-size: small;">) adalah sebuah organisasi massa</span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="color: #00000a;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;">Islam</span></span></span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;">bergaris keras yang berpusat di Jakarta.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">FPI memiliki</span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;">Laskar Pembela Islam</span><span style="font-size: small;">, kelompok paramiliter dari organisasi tersebut yang kontroversial karena melakukan aksi-aksi "penertiban" (</span><span style="font-size: small;"><i>sweeping</i></span><span style="font-size: small;">) terhadap kegiatan-kegiatan yang dianggap maksiat atau bertentangan dengan</span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="color: #00000a;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;">syariat Islam</span></span></span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;">terutama pada masa</span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="color: #00000a;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;">Ramadan</span></span></span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;">dan seringkali berujung pada kekerasan.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Organisasi ini terkenal dan kontroversial karena</span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="color: #00000a;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: none;">aksi-aksinya</span></span></span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;">sejak tahun 1998. Rangkaian aksi yang berujung pada kekerasan sering diperlihatkan dalam media massa</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Organisasi ini dibentuk dengan tujuan menjadi wadah kerja sama antara ulama dan umat dalam menegakkan&nbsp;</span><span style="font-size: small;"><i>Amar Ma'ruf</i></span><span style="font-size: small;">&nbsp;dan&nbsp;</span><span style="font-size: small;"><i>Nahi Munkar</i></span><span style="font-size: small;">&nbsp;&nbsp;di setiap aspek kehidupan.</span></div>


<b><span style="font-size: medium;">2.4.3 FPI dan Kontroversinya</span></b>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
Dilingkungan masyarakat sendiri keberadaan FPI masih menjadi polemik dan kontroversi. Karena aksi aksinya yang sering berbuat anarkis. FPI sering melakukan sweeping-sweeping ke tempat tempat yang dianggapnya ‘maksiat’ dan melanggar norma agama. Memang aksi sweeping ini tidak terlepas dari lemahnya pengawasan aparatur Negara (polisi) dalam mengendalikan kebiasan-kebiasaan yang ada di masyarakat, contohnya mabuk-mabukan, perjudian, lokalisasi, dan lain sebagainya. Sehingga ini menjadi pembenaran oleh mereka untuk melakukan aksi sweeping tersebut. Sebetulnya aksi sweeping tersebut sudah melanggar norma hukum yang ada, namun karna polisi yang tidak bergerak akhirnya h<span lang="id-ID">u</span>kum jalanan lah yang berlaku di seantero negri ini. Mungkin jika hanya melakukan aksi sweeping, masyarakat tidak terlalu keberatan, tapi jika aksi sweeping tersebut dilakukan juga dengan aksi anarkis dan brutal inilah yang menjadi pertentangan di kalangan masyarakat. Negara ini seperti bukan Negara hukum, Negara ini bak hukum jalanan yang tidak jelas tata aturanya.</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">
FPI yang sering melakukan aksi anarkis membuat beberapa kalangan masyarakat ‘gerah’. Masyarakat gencar meneriakan seruan untuk pembubaran organisasi FPI. Masyarakat meminta untuk FPI segera dibubarkan, namun pemerintah berdalih bahwa pembubarab organisasi itu tidak mudah. Masyarakat tersebut malah dibuat heran oleh pemerintah, bagaimana bisa pemerintah yang mengatur Negara ini tidak punya daya untuk pembubaran organisasi, padahal organisasi tersebut sudah memenuhi syarat-syarat pembubaran sebuah organisasi, contohnya jika sebuah organisasi meresahkan atau berbuat onar di masyarakat maka harus diadakan pembubaran oleh Negara.  </div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>2.5 Peranan Organisasi dalam masyarakat</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
Suatu organisasi mempunyai arti penting dalam masyrakat  , karena organisasi dapat membantu/mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan &amp; kehidupannya,organisasi bisa sebagai pendukung proses sosialisasi yang berjalan di sebuah lingkungan bermasyrakat ,yang paling utama organisasi merupakan tempat /wadah  aspirasi dari seklompok individu yang berbeda beda contohnya adalah komunitas pecinta bus ,yaitu bismania community ,komunitas ini merupakan seuatu wadah tempat berkumpul ,sharing ,para penggemar bus dari seluruh penjuru indonesia .organisasi juga bisa dapat digunakan sebagai tempat pengontrolan /pengawasn terhadap kebijakan kebijakan dan kerja dari sebuah pemerintahan yang sedang berjalan .atau bisa disebut organisasi berbasis politik .organisasi bisa menjadi penyokong dalam suatu pemerintahan .</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-right: 0.41in;">
Maka dari itu , banyak  yang bisa kita dapatkan dari sebuah organisasi. Kita dapat menuangkan ide positif , aspirasi kita ,dan dengan organisasi kita bisa mendpatkan arti pentingnya kebersamaan dalam mencapai sebuah tujuan bersama .</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
</div>
<div align="CENTER" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Bab 3</b></span></div>
<div align="CENTER" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Kesimpulan</b></span></div>
<div align="CENTER" lang="id-ID" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<span lang="id-ID">O</span>rganisasi merupakan suatu wadah  untuk mencapai tujuan yang sama,organisasi mempunya tujuan ,visi dan misi yang jelas ,organisasi memegang pernanan penting dalam suatu masyarakat ,karena organisasi dapat membantu/mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan &amp; kehidupannya,organisasi bisa sebagai pendukung proses sosialisasi yang berjalan di sebuah lingkungan bermasyrakat.Organisasi  bisa juga disebut  kumpulan orang-orang yang memiliki kesamaan.




<b>Tugas kelompok 1</b>
Nama Kelompok :
10110176&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aditama tejaputra 
10110526&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alfani Setiawan
11110277&nbsp;&nbsp;&nbsp; Azmi erfiandi 
12110307&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eko alfiantoro
13110603&nbsp;&nbsp;&nbsp; Irfan hikmatiar s
14110145&nbsp;&nbsp;&nbsp; M Yanuar Suratman 
15110195&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nursidik Maulana
16110104&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rizka hasmulyawan 
18110412&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wahid sulaiman


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<b>Referensi</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<i>http://id.wikipedia.org/wiki/Front_Pembela_Islam</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">
<i>http://www.papanputih.com/2010/10/apa-itu-organisasi.html</i>
<i>Sumber Gambar </i>
<i>http://www.kampungtki.com/wp-content/uploads/fpi31-300x198.jpg</i>
<i>http://photos-h.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc1/hs167.snc1/6256_125020113512_753578512_2308807_5033024_n.jpg </i>


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in; margin-right: 0.41in;">


</div>
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 0in;">


</div>